Вход в аккаунт
Забыли пароль?

Тында

Ваш город Тында
Да
8 800 700-41-02

Найти

Войти

Меню

Закажите звонок

8 (41656) 7-12-40 8 800 700-41-02(звонок по РФ бесплатный)

Задайте вопрос

Абакан
Алатырь
Алексин
Альметьевск
Ангарск
Арзамас
Артем
Архангельск
Астрахань
Ачинск
Балаково
Барнаул
Белгород
Белогорск
Бердск
Березники
Бийск
Благовещенск
Братск
Брянск
Бугуруслан
Бузулук
Великие Луки
Великий Новгород
Верхняя Салда
Владивосток
Волгоград
Волжск
Вологда
Воронеж
Воткинск
Гай
Горно-Алтайск
Данков
Дзержинск
Димитровград
Екатеринбург
Заречный
Зея
Златоуст
Иваново
Ижевск
Иркутск
Ишим
Йошкар-ола
Казань
Калининград
Калуга
Каменск-Уральский
Канаш
Кемерово
Киров
Кирово-Чепецк
Комсомольск-на-Амуре
Кондопога
Копейск
Костомукша
Кострома
Краснодар
Краснокаменск
Красноярск
Кузнецк
Курган
Курск
Кызыл
Ливны
Липецк
Магнитогорск
Медвежьегорск
Миасс
Москва
Мурманск
Мценск
Набережные Челны
Нарьян-Мар
Находка
Нефтеюганск
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Николаевск-на-Амуре
Новодвинск
Новозыбков
Новокузнецк
Новокуйбышевск
Новомосковск
Новороссийск
Новосибирск
Новотроицк
Новочебоксарск
Новый Уренгой
Норильск
Ноябрьск
Омск
Орёл
Оренбург
Орск
Пенза
Первоуральск
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск-Камчатский
Прокопьевск
Псков
Райчихинск
Ростов-на-Дону
Рубцовск
Рязань
Салават
Салехард
Самара
Санкт-Петербург
Саранск
Сарапул
Саратов
Свободный
Северодвинск
Северск
Сегежа
Смоленск
Советск
Соликамск
Сортавала
Сочи
Ставрополь
Старый Оскол
Стерлитамак
Сургут
Сызрань
Сыктывкар
Тамбов
Тверь
Тобольск
Тольятти
Томск
Тула
Тында
Тюмень
Улан-Удэ
Ульяновск
Уссурийск
Уфа
Хабаровск
Ханты-Мансийск
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Черняховск
Чита
Шадринск
Шимановск
Шумерля
Щекино
Энгельс
Южно-Сахалинск
Якутск
Ярославль
Я принимаю условия пользовательского соглашения и даю согласие на обработку персональных данных

Работа в зимний период: требования охраны труда

Работа в зимний период: требования охраны труда

08.11.24

Рабочий график в холодное время года зависит от того, проводится ли работа в помещении или на открытом воздухе. Работодатель должен оценить, безопасно ли для работников находиться на улице, чтобы предотвратить риск обморожений: температура на рабочем месте не должна быть чрезмерно низкой. Если сотрудник испытывает дискомфорт, ему должна быть предоставлена возможность согреться внутри. При планировании работы на открытом воздухе важно учитывать следующие факторы:

  • уровень температуры;
  • скорость движения воздуха;
  • климатический пояс;
  • характер выполняемых задач.

Важно помнить, что при определенных уровнях температуры физическая деятельность на улице может быть прекращена. Эти рекомендации изложены в методических указаниях. Согласно документу, деятельность категорий выше IIа прекращается, если температура опускается ниже -30°C. Это относится к задачам, связанным с активными действиями и переноской тяжелых предметов. Тем не менее, по СанПину сокращение рабочего времени в зимний период не практикуется; вместо этого необходимо организовать продолжительность и частоту теплых перерывов. Время таких перерывов оплачивается как рабочее в соответствии с трудовым законодательством.

Во время официальных перерывов не рекомендуется пребывание на улице более 10 минут при температуре до -10°C и не более пяти минут, если температура ниже -10°C. Есть специфические нормы для некоторых отраслей. Например, в портовых зонах на реках и в морских портах при температуре от -10°C и ветре 4–5 м/с до -15°C и ветре до 2 м/с потребуются тепловые перерывы. В подземном строительстве на замерзающих грунтах каждые 40 минут необходимы перерывы не менее 15 минут.

В отапливаемых зонах нужно предусматривать комнаты для приема пищи, которые могут быть отдельными или находиться вблизи зон обогрева, но должны быть изолированными для защиты. Эти помещения должны располагаться не дальше 150 метров от рабочего участка. При наличии нескольких рабочих точек количество таких помещений должно соответствовать числу работников. Каждому сотруднику следует предоставлять не менее 0,1 м² в помещении, которое должно включать зоны обогрева, места для сидения, хранения одежды, доступ к чистой воде и возможность приготовить горячий чай. Температура воздуха держится в пределах 21-25°C.

Согласно требованиям трудового кодекса, работа на холоде требует, чтобы работодатель предоставлял специальную одежду и обувь. Если температура падает ниже -40°C, необходимо использовать защитные комплекты для лица и органов дыхания. 


Напишите нам
Абакан
Алатырь
Алексин
Альметьевск
Ангарск
Арзамас
Артем
Архангельск
Астрахань
Ачинск
Балаково
Барнаул
Белгород
Белогорск
Бердск
Березники
Бийск
Благовещенск
Братск
Брянск
Бугуруслан
Бузулук
Великие Луки
Великий Новгород
Верхняя Салда
Владивосток
Волгоград
Волжск
Вологда
Воронеж
Воткинск
Гай
Горно-Алтайск
Данков
Дзержинск
Димитровград
Екатеринбург
Заречный
Зея
Златоуст
Иваново
Ижевск
Иркутск
Ишим
Йошкар-ола
Казань
Калининград
Калуга
Каменск-Уральский
Канаш
Кемерово
Киров
Кирово-Чепецк
Комсомольск-на-Амуре
Кондопога
Копейск
Костомукша
Кострома
Краснодар
Краснокаменск
Красноярск
Кузнецк
Курган
Курск
Кызыл
Ливны
Липецк
Магнитогорск
Медвежьегорск
Миасс
Москва
Мурманск
Мценск
Набережные Челны
Нарьян-Мар
Находка
Нефтеюганск
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Николаевск-на-Амуре
Новодвинск
Новозыбков
Новокузнецк
Новокуйбышевск
Новомосковск
Новороссийск
Новосибирск
Новотроицк
Новочебоксарск
Новый Уренгой
Норильск
Ноябрьск
Омск
Орёл
Оренбург
Орск
Пенза
Первоуральск
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск-Камчатский
Прокопьевск
Псков
Райчихинск
Ростов-на-Дону
Рубцовск
Рязань
Салават
Салехард
Самара
Санкт-Петербург
Саранск
Сарапул
Саратов
Свободный
Северодвинск
Северск
Сегежа
Смоленск
Советск
Соликамск
Сортавала
Сочи
Ставрополь
Старый Оскол
Стерлитамак
Сургут
Сызрань
Сыктывкар
Тамбов
Тверь
Тобольск
Тольятти
Томск
Тула
Тында
Тюмень
Улан-Удэ
Ульяновск
Уссурийск
Уфа
Хабаровск
Ханты-Мансийск
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Черняховск
Чита
Шадринск
Шимановск
Шумерля
Щекино
Энгельс
Южно-Сахалинск
Якутск
Ярославль
Оставить
отзыв